فرازهایی از کتاب:
ـ کاربست سبک رهبری ارزش‌مدار، عامل تغییر در فرد، سازمان، گروه، جامعه و جهان است.
ـ ارزش‌های ما باید از طریق کارها، تصمیم‌ها و چگونگی رفتارمان با دیگران، قابل مشاهده باشند.
ـ رهبری ارزش‌مدار، راهی برای اندیشیدن و عمل کردن در همه رده‌های سازمانی است.
ـ بدون شالوده‌ای استوار از اصول ارزش‌مدار، خلق یک سازمان پایدار بسیار دشوار است...