فرازهایی از کتاب:
ـ این کتاب می‌تواند به عنوان یک کتاب راهنما، به شما در بهبود رهبری، فرهنگ سازمانی، جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی، توسعه محصول، فروش و بازاریابی کمک کند.
ـ شرکت‌هایی که درک روشنی از «چرا»ی خود دارند، به مشتری خود این امکان را می‌دهند که به دنیای پیرامونی خود بگوید که کیست و به چه چیزهایی باور دارد.
ـ سازمان‌های موفق و بزرگ فقط به‌دنبال سودآوری نیستند؛ آن‌ها اغلب تحولات عمیقی در صنعت خود و گاهی در زندگی ما به وجود می‌آورند.
ـ شما نمی‌توانید بدون داشتن کارکنانی که دوست دارند سرکار بیایند، محصول خوبی تولید کنید و خدمات خوبی ارائه دهید.
ـ رهبران بزرگ آن‌هایی هستند که قلب‌ها را پیش از ذهن‌ها تسخیر کرده‌اند. آن‌ها کسانی هستند که با «چرا» آغاز می‌کنند.