آموزش سرپرستی در ایران ابتدا توسط وزارت کار و امور اجتماعی آغاز و تا به امروز به وسیله چند سازمان آموزشی ادامه یافته است، که از آن جمله می‌توان به موسسه مطالعات و بهره‌وری منابع انسانی (موسسه مطالعات و برنامه‌ریزی آموزشی) سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران اشاره کرد که طی دهه گذشته دوره‌های متعدد آموزش سرپستی را با بهره‌گیری از اساتید مجرب و با کیفیتی مطلوب و به طور فراگیر در سطح شرکت‌های تحت پوشش سازمان گسترش و سایر موسسات و شرکت‌ها برگزار نموده است.
مطالب کتاب در دو بخش مقدماتی مشتمل بر چهار فصل و تکمیلی در ده فصل که هر یک جزو مهارت اصلی سرپرست‌ها محسوب می‌شوند تنظیم گردیده است.