فیلترها

توليد كننده
















































































































































بازه‌ي قيمت (تومان)

از

تا

مديريت و رهبري

مرتب سازی
تعداد تصاویر
  • 56,000 تومان
  • 85,000 تومان

رهبران آخر غذا مي‌خورند (ميني بوك)

  • 16,000 تومان

كتاب رهبران آخر غذا مي‌ خورند، اثري پرفروش نوشته سايمون سينك است كه اولين بار در سال 2014 منشر شد. سينك در طول تجارب كاري خود بال موسسات مختلفي در سراسر جهان، به اين نكته پي برد كه برخي گروه‌ها به قدري به هم اعتماد دارند كه حتي حاظرند جانشان را نيز براي منفعت ساير اعضاي گروه به خطر بي اندازند. از طرف ديگر، تيم‌هايي وجود دارند كه صرف نظرازحقوق و مزايا ، محكوم به درگيري ، تفرقه و شكست هستند، اما دليل اين تفاوت چيست؟ سينك جواب اين سوال را در حين گفت و گويي با يكي از ژنرال‌هاي نيروي دريايي به دست آورد. او به سينك گفت «افسران، آخر سر غذا مي‌خورند .» سينك مي ديد كه كم رتبه ترين سربازان ابتدا غذا مي‌خورند و ارشد‌ترين آن‌ها در آخر صف مي‌ايستادند. اين موضوع را مي‌توان به‌تمامي جنبه‌هاي زندگي تعميم داد: رهبران بزرگ، راحتي و حتي بقاي خود را فداي منافع زير دستان خود خواهند كرد.

پارو بزن

  • 56,000 تومان

پارو بزن به شما مي آموزد كه چگونه اشتياق و خوش‌بيني را چراغ راه خود كنيد بي‌‌آنكه شرايط و حوادث بيروني اشتياقتان را تحت تاثير قرار دهد. با خواندن اين كتاب درمي‌يابيد كه چگونه سه عامل تاثير‌گذار و اصلي در قايق ‌مي‌تواند زندگي شما را نيز دگرگون كند . پارو: انرژي . فقط شما مي‌توانيد پاروي خود را درآب قرار دهيد يا اينكه آن را بيرون آوريد و تصميم بگيريد كه ديگر از آن استفاده نكنيد . قايق:فداكاري. هر‌چه بيشتر به ديگران كمك كنيد و زندگي خود را وقف اين كار كنيد، زندگي‌تان بهتر و كامل‌تر و قايق شما بزرگ‌تر خواهد بود. قطب نما: جهت. بينش شما درباره زندگي خودتان و افراد پيرامونتان، به شما كمك مي‌كند تا روياي مكاني را بسازيد كه مي‌خواهيد به آنجا برويد . پارو بزن براي ورزشكاران، مربيان، رهبران تجاري و هركس ديگري كه اميدوار است بتواند كمي بيشتر از زندگي لذت و بهره ببرد مناسب است. اين اثر رهبران،تيم‌ها و سازمان‌ها را به موفقيت‌هايي بيشتر از قبل سوق مي‌دهد.

كوچينگ چيست (معرفي مسير آينده موفقيت)

  • 50,000 تومان

كوچينگ دانش و مهارتي بين رشته‌اي ست كه دامنه كاربرد وسيعي داردء از طرفي به عنوان يك مهارت ارتباطي دردسته مهارت‌هاي نرم قرار مي‌گيرد كه تمام انسان‌ها به آن نياز دارند و از طرفي در تعاملات اجتماعي و تجاري به عنوان يك ابزار مدرن در دنيا براي مديران و رهبرانء مدرسانء مشاورانء درمانگران و ... شناخته مي‌شود. به غير از كاربردهايي كه بيان شدء كوچينگ مي‌تواند به عنوان يك شغل و حرفه با درآمد بسيار خوب هم در نظر گرفته شود.

صفر تا 100 كوچينگ (هرآنچه كه بايد براي تبديل شدن به يك كوچ بدانيد)

  • 90,000 تومان

شايد يكي از مشكلات صنعت كوچينگ اينه كه كتاب‌هاي خوب تو زمينه كوچينگ كمه. حتي ميشه گفت هيچ كتابي نيست كه صفر تا صد كوچينگ رو توضيح داده باشه، هر كتابي از يه جنبه متفاوت به كوچينگ پرداخته، بعضياشون درباره تأثير كوچينگ تو كسب و كارها گفتن، بعضي ها به يكي از مهارت‌هاي كوچينگ مثل پرسش‌گري پرداختن، بعضي‌ها هم اومدن گفتن چجوري ميشه از كوچينگ واسه رسيدن به يه عملكرد بهتر استفاده كرد.

آموزش خريد و فروش بيت‌كوين و ارزهاي ديجيتال كتاب اول (تعاريف پايه مبادلات رمزنگاري شده ابزار و راهنمايي‌هاي مفيد براي خريد و فروش ارز ديجيتال)

  • 42,000 تومان

اين كتاب به‌منظور ارائه‌ اطلاعاتي منتشر شده است كه تا حد ممكن دقيق و قابل‌اعتماد هستند. با اين وجود، خريد اين كتاب به‌ معني قبول اين واقعيت است كه ناشر و نويسنده‌ كتاب به‌هيچ‌وجه متخصصين موضوعات مورد بحث نيستند و توصيه‌ها و پيشنهادات ذكرشده در كتاب فقط ‌به‌منظور آگاهي خواننده مطرح شده‌اند. براي اقدام با توجه به اطلاعات كتاب، حتما با متخصصين حوزه‌ مربوطه مشورت كنيد. به‌علاوه، اطلاعات ذكرشده در كتاب، فقط اهداف آموزشي دارند و مي‌توانند در سرتاسر جهان مورد استفاده قرار گيرند.

هنر سوال كردن (سوال‌هاي بهتر بپرسيد جواب‌هاي بهتر بگيريد)

  • 70,000 تومان

تري ج. فدم در اين كتاب نشان مي‌دهد كه چگونه سؤال‌هاي درست را انتخاب كنيد و از سؤال‌هايي كه به‌حتم پاسخ‌هاي بديهي و بي‌فايده دارند پرهيز كنيد. چگونه به كارمندان كمك كنيد اطلاعات لازم را در اختيارتان بگذارند. چگونه از زبان بدن استفاده كنيد تا كارآمدتر سؤال كنيد. چگونه سؤال‌هاي ابتكارانه يا سؤال‌هاي نپرسيده را بپرسيد تا موضوعات و راه‌حل‌هاي واقعي را كشف كنيد. در اين كتاب ياد مي‌گيريد كه چگونه ويژگي‌هاي يك سؤال‌كننده خوب را فرا بگيريد. براي هر سؤال هدفي مشخص كنيد. از سبك شخصي‌تان كارآمدتر استفاده كنيد. سؤال‌هاي سخت بپرسيد، مخالفت‌ها را برانگيزيد، به غافلگيري‌ها واكنش نشان بدهيد، جلوي طفره‌روي‌ها را بگيريد، و درس‌هاي بيشتر.

مزيت (درباره‌ي سلامت سازماني)

  • 58,000 تومان

شايد براي شما هم پيش آمده كه تيم‌ يا سازمان‌تان درست كار نكند، بهره‌وري لازم را نداشته باشد، مُدام با مشكلات متعدد در حوزه‌هاي مختلف مواجه باشد، كار تيمي بي‌معنا باشد، جلسات نتيجه‌اي به همراه نداشته باشد، و در يك كلام هميشه يك جايي باشد كه بلنگد! اين‌ها همه علائمي است كه نشان مي‌دهد تيم و سازمان شما بيمار است، و بيمار نياز به مداوا و مراقبت دارد. چيزي كه شما به آن نياز داريد، نه استعداد است و نه سرمايه. «سلامت سازماني» است. سلامت سازماني بستر لازم را براي پياده‌سازي مطلوب راهبرد، امورمالي، بازاريابي، فناوري و هر اتفاق درون‌سازماني ديگري فراهم مي‌كند و به همين دليل، يگانه عامل تعيين‌كننده‌ي موفقيت سازمان حساب مي‌شود: بزرگ‌تر از استعداد، بزرگ‌تر از دانش، بزرگ‌تر از نوآوري. پاتريك لنچيوني شما را در اين مسير كمك مي‌كند. مانند پزشكي كه در كنار بيمار است تا سلامت خود را بازيابد و نسبت به آن اطمينان پيدا كند. به مشاوره‌ و راهنمايي او اعتماد كنيد.

صراحت بيان براي مديران

  • 138,000 تومان

من معمولا به محض گام نهادن داخل آسانسور براي رسيدن به انبار سابق غار مانند در دهكده شرقي كه براي برنامه‌هاي نرم افزاري شركت جويس اجاره كرده بوديم، دچار شوق و شوري زايدالوصف مي شوم. اين شركت را در سال 2000 راه‌اندازي كرده بودم، اما آن روز استرس و اضطراب فراواني داشتم. مهندس‌ها شب‌ها و حتي روزهاي آخر هفته را در مورد نسخه جديد «بتا» توليدمان كه هفته آينده براي توزيع آماده مي‌شد، به شدت كار كرده بودند. تيم فروش نام 30 خريدار عمده و سرشناس را كه مشتريان دائمي محصولات ما بودند، فهرست كرده بودند. در اين شرايط، منافع زيادي به دست مي‌آورديم و در غير اين صورت، تا 6 ماه بدون منابع مالي بايد منتظر مي‌مانديم. مانعي عجيب مرا به هم ريخته بود. شب قبل، يكي از دوستانم كه همانند فرشته و جزء سرمايه‌گذاران‌مان بود، ديوروكس به من گفت قيمت كالاهاي ما منصفانه نيست و ادامه داد: «به آخرين باري كه يك اتومبيل دست دوم خريدي فكر كن كه قيمت آن كمتر از 1000 دلار بود. اكنون در مورد شخصي كه اين اتومبيل را به تو فروخت فكر كن. حالا به اين موضوع فكر كن كه تو همان فروشنده هستي و بايد در بازار بدرخشي.» من در ذهنم به نظريه ديوروكس معتقد بودم و حرف او را باور داشتم، اما چگونه مي توانستم نزد اعضاي گروه كار خود و يا پيش هيأت مديره و سرپرستم بروم و بگويم كه قيمت‌ها را بر اساس نظريه ديوروكس تغيير مي‌دهم.

نظريه كارها (داستان نوآوري و انتخاب مشتري)

  • 94,000 تومان

كسب‌وكارها چطور بايد مسير رشدشان را هموار كنند؟ چطور مي‌توانند با اطمينان محصولات و خدماتي ارائه كنند كه مشتريان خواهان خريدشان باشند؟ آيا نوآوري بازي بخت‌واقبال است؟ استاد فقيد مدرسۀ كسب‌وكار هاروارد، كليتون كريستنسن، پاسخ را در آستين دارد. كريستنسن در آستانۀ قرن بيست‌ويكم با طرح نظريۀ پيشگامانۀ نوآوري برهم‌زننده دنياي كسب‌وكار را متحول كرد. حالا او گام ديگري به پيش برداشته است و با انتشار كتاب نظريۀ كارها، حكمت‌ها و دانسته‌هايي جديد برايمان آورده است.

كريپتو تريدينگ حرفه‌اي (گذران زندگي از طريق تريد با راهبردهاي آزموده شده ابزارها و تكنيك‌هاي مديريت ريسك)

  • 119,000 تومان

چند سال پيش با ورود ارز رمزنگاري شدهء زيرگونه كاملا جديدي از تجار (بازرگانان رمزنگاري) در بازار ظاهر شد. به‌طور كليء معاملات ارزهاي رمزنگاري تفاوت چنداني با معاملات معمول ندارد. اصل اساسي يكسان است: «خريد كمء فروش زياد»ء صرف نظر از اينكه شما چه محصولي داريد - سهام - روغن - طلا يا ارز رمزنگاري شده - اين اصلء بدون تغيير باقي مي‌ماند. بنابراينء اين معامله‌گران رمزآلود «مرموز» چه كساني هستند و شما براي تسلط بر اين حرفه به چه چيزهايي نياز داريد؟

نگاهي نو در تفكر راهبري (بازانديشي در چگونگي راهبري در دنياي جديد كار)

  • 88,000 تومان

اين كتاب عالي خواننده را براي راهبري در آينده آماده مي‌كند و نقشۀ مسيري قدرتمند را به نسل جديد و راهبران حوزۀ كسب‌وكار ارائه مي‌دهد. همچنين كتاب توضيح مي‌دهد كه چگونه فناوري فاصلۀ نسل‌ها را از بين مي‌برد و ذهنيت‌ها و رفتارهايي را شكل مي‌دهد كه براي تبديل شدن به "راهبر انقلاب چهارم" ضروري است. دبرا بنتون و كايلي رايت‌فورد مجموعه‌اي از چارچوب‌ها و راهبردها را گردآوري كرده‌اند كه با سرعت نور در حال تغيير است. آنان با دقتي فوق‌العاده، اثرگذارترين عادت‌هاي راهبران بزرگ را بررسي كرده‌اند و باور دارند كساني كه آموزه‌هايشان را به كار گيرند، به روياهايشان خواهند رسيد.

تازه مدير

  • 85,000 تومان

كتاب تازه مدير نزديك به چهار دههء راهنمايي مطمئن براي مديران نوپا بوده است. اين كتابء توصيه‌هايي ناب درباره واقعيت‌هاي زيربنايي مديريت افراد ارائه مي‌دهد. اين اثر با بينشي عميق درباره موضوعاتي چون رهبري جلساتء استخدام كارمندانء انگيزه‌بخشي به نيروهاء گوش دادن فعالانهء حفظ آرامش در موقعيت‌هاي استرس‌زا و ده‌‌ها مهارت ديگرء به شما نشان مي‌ده چطورنتايجي صريح و كارآمد بگيريد.

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  صفحه‌ی 1